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新個稅法實施后,2018員工年終獎如何交稅有據可依了!

來源:
鄭州米恩財務信息咨詢有限公司
發布時間:
2018-12-28 17:36:07
閱讀量:

摘要:  12月27日,財政部公布了《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(下稱《通知》),《通知》明確,在2021年12月31日前,

  12月27日,財政部公布了《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(下稱《通知》),《通知》明確,在2021年12月31日前,個人拿到的年終獎不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數,依法單獨計稅。這即是說,年終個稅優惠政策將延續3年。自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

新個稅法實施后,2018員工年終獎如何交稅有據可依了!

 

  因而,按照現行稅率來看,員工年終獎實際上可以少交個稅,增加個人年終獎實際所得。那么,2018年度員工年終獎應如何計算個稅繳納數額呢?計算公式如下:

  應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數

  舉個例子,如某企業員工小張月工資應稅收入8000元,2018年年終企業發放一次性年終獎1萬元。那么,以全年一次性獎金除以12個月得到的數額,即1萬元除以12為833.33,依照按月換算后的綜合所得稅率表,適用稅率為3%,速算扣除數為0。所以,小張年終獎應繳納個稅為10000×3%=300元。

  同時,《通知》還指出,居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。采用此種方式進行年終獎稅款繳納,其適用稅率如下表:

 

新個稅法實施后,2018員工年終獎如何交稅有據可依了!

 

  還是上面的例子,小張的年終獎如采用并入當年綜合所得的計稅方法,根據超額累計稅率,那么小張的這筆收入將分別適用于3%、10%兩檔稅率,因而其最終應繳納個稅為1000元。

  不過,并不是所有的員工采用上述稅款計算方法都可以實現個人實際所得增加。如:

  再舉個例子,某公司員工小李年應納所得稅額3萬元,但其年終獎為15萬元。如果選擇享用個稅優惠計稅政策的話,年終獎15萬元將適用20%的個稅稅率,那應交個稅是3萬元,最終拿到手年終獎是12萬元。但如果采用并入當年綜合所得計稅的方法,根據超額累計稅率,小李的這筆收入分別適用于3%、10%和20%三檔稅率,因而其最終應繳納個稅18180元,實際年終獎所得為13.2元。

  因此,采用何種方式計算年終獎實際納稅金額,還需根據員工實際收入狀況作具體選擇。通常,并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅,對于那些收入主要來自于平時工資薪金,年終獎相對來說較少的員工,很可能會交更多的個稅。但對于平時月收入很低,但年終獎非常高的個人來說卻可以更省稅。

  此外,鑒于本《通知》的實施,企業在為員工發放年終獎時,還應特別注意新的年終獎臨界點(分別為3.6萬、14.4萬、30萬、42萬、66萬、99萬),從而避免發生“年終獎多發一元,到手收入反而少千元”的現象。

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